中冶寶鋼勇于開拓 打開海外市場新局面

    發(fā)布日期：2020-03-30


五一勞動獎優(yōu)秀員工阮春景



渣處理翻渣作業(yè)


中冶寶鋼越南項目部作為公司首個海外項目部，始終自覺堅持和維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，牢牢把握“嚴(yán)控風(fēng)險、降本增效、服務(wù)業(yè)主”的工作總體思路，求真務(wù)實、真抓實干，從2015年12月1日正式入駐河靜鋼鐵以來，從小到大、從弱到強，承接了越南河靜鋼鐵熱軋、線棒、燒結(jié)大包化保養(yǎng)工程，煉鋼生產(chǎn)協(xié)力業(yè)務(wù)、原料廠受料區(qū)設(shè)備一體化工程以及河靜鋼多個技改工程。實現(xiàn)了在越南河靜鋼鐵的檢修、協(xié)力和技改三項業(yè)務(wù)齊頭并進良好發(fā)展勢頭。

2019年，越南項目部順利續(xù)約河靜鋼煉鋼生產(chǎn)協(xié)力業(yè)務(wù)和大包化業(yè)務(wù)，新承接了河靜鋼鋼渣及廢鋼處理、高爐大溝耐材維護、魚雷罐耐材維護等業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了產(chǎn)值和規(guī)模的跨越發(fā)展，被中冶寶鋼授予2019年度先進集體榮譽稱號。

人才培育

中冶寶鋼越南項目部堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷探索越籍員工的管理，著力營造積極向上、互相尊重、寬松和諧的文化氛圍，還積極完善越籍員工晉升制度，組織優(yōu)秀越籍員工赴中國上海交流學(xué)習(xí)等，切實提高了屬地化員工的成就感、價值感和歸屬感。

屬地化管理

在屬地化經(jīng)營和管理方面，越南項目部工會發(fā)揮了積極的作用。2019年，積極配合越南河靜省工會開展各項工作，開展了多種形式的幫困慰問活動，關(guān)愛生活困難的越籍員工。越籍員工阮春景同志被河靜省工會授予了優(yōu)秀員工獎，充分體現(xiàn)出河靜省工會對越南項目部在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中所做出的貢獻的肯定。

業(yè)務(wù)拓展

中冶寶鋼越南項目部承接河靜鋼設(shè)備檢修業(yè)務(wù)以來的4年中，一步一個腳印地穩(wěn)扎穩(wěn)打，從原料大包化到煉鋼生產(chǎn)協(xié)力，每次業(yè)務(wù)的拓展，都給業(yè)主留下深刻印象，得到了高度的評價。憑借良好的口碑，2019年，越南項目部成功承接了河靜鋼鋼渣及廢鋼處理全流程、高爐大溝耐材、魚類罐耐材維護等業(yè)務(wù)，格柵產(chǎn)品也在河靜鋼鑄余渣處理得到批量應(yīng)用，用踏實的業(yè)績贏得了更加廣闊的市場空間。

在中越籍員工的緊密團結(jié)下，中冶寶鋼越南項目部正以昂揚的姿態(tài)，向著新時代的新目標(biāo)奮勇前進！ 　(中冶寶鋼第三分公司　供稿）