二十冶領(lǐng)導深入老干部勞模和員工家庭送溫暖

    發(fā)布日期：2007-03-02

二十冶領(lǐng)導深入老干部勞模和員工家庭送溫暖


 
圖為該公司董事長兼黨委書記李勇到原公司黨委書記王希賢同志家慰問。（王磊　攝）

    春節(jié)前夕，公司董事長兼黨委書記李勇、副總經(jīng)理兼總經(jīng)濟師康承業(yè)、黨委副書記兼工會主席姜英南、副總經(jīng)理兼總工程師王英俊等領(lǐng)導，分兩路上門慰問了在滬的部分老干部、特困員工及勞動模范，這是繼1月10日公司領(lǐng)導慰問河北沙河基地特困員工后于春節(jié)前集中開展的又一輪送溫暖活動。
    在全國五一獎?wù)芦@得者肖毅的家中，公司領(lǐng)導為他們送去了新春的問候和祝福，并希望通過他們向奮戰(zhàn)在公司各個崗位上的先進模范致以崇高的敬意，勉勵他們再接再厲，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻。在特困員工家中，公司領(lǐng)導詳細了解了他們的生活及身體情況，并為他們送上了慰問金，讓特困員工倍感溫暖。公司領(lǐng)導還親切地看望了在滬的部分離退休老干部，并祝他們身體健康、新春快樂。
    今年的扶貧幫困送溫暖活動彰顯了和諧的主題。一是二十冶領(lǐng)導對送溫暖工作高度重視，要求各級組織要把這項工作作為一項政治任務(wù)和建設(shè)和諧企業(yè)的一項重要工作抓實抓細，強調(diào)特困員工是弱勢群體，各級組織要及時了解他們的疾苦，通過各種手段為他們排憂解難，雪中送炭，使他們時刻感受到黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)心。二是有關(guān)部門認真抓落實，詳細了解排摸特困員工的實際生活情況，細化活動方案，不遺不漏，把好事辦好。通過送溫暖活動的開展，在公司上下營造了一種扶貧、濟困、互助的良好氛圍；讓困難員工在企業(yè)的關(guān)懷下過上祥和的節(jié)日。（孫雪梅）②