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中國冶金建設協(xié)會文件
發(fā)布時間:2006-07-26
冶建協(xié)(2006)69號:關于協(xié)助開展對一級建造師有關情況進行調研的通知
冶建協(xié)(2006)69號
關于協(xié)助開展對一級建造師有關情況進行調研的通知
各有關會員企業(yè):
現將中國建筑業(yè)協(xié)會工程項目管理專業(yè)委員會“關于對一級建造師有關情況進行調研的函”轉送你單位,請予支持,并指派專人按要求認真填寫“一級建造師通過人員調研統(tǒng)計表”,于8月10日前,以電子郵件形式發(fā)送協(xié)會秘書處。
“調研統(tǒng)計表”填寫時有問題請與中國建筑業(yè)協(xié)會工程項目管理專業(yè)委員會敖軍、陳立軍聯系。
中國冶金建設協(xié)會聯系人:陳萬鈞 單鐵麟
聯系電話:010-82227797 010-82227802
Email: cacm84@sohu .com
附件:關于對一級建造師有關情況進行調研的函
中國冶金建設協(xié)會
二○○六年七月二十五日
附件
中國建筑業(yè)協(xié)會
工程項目管理委員會文件
(2006)中建協(xié)項字第011號
關于對一級建造師有關情況進行調研的函
各省、自治區(qū)、直轄市、有關城市建筑業(yè)協(xié)會(聯合會),有關行業(yè)建設協(xié)會,國資委管理的建筑業(yè)企業(yè),各有關單位:
2004年以來,人事部、建設部部署并組織實施了一級建造師考核認定及統(tǒng)一考試工作,全國約兩萬人通過考核認定,近十萬人通過統(tǒng)考。為更好地了解掌握通過人員的構成特別是在崗情況,以便為建設主管部門制訂完善工程項目管理人才培養(yǎng)和管理相關政策提供一手材料,我會擬對一級建造師通過人員有關情況進行調研。請各地、各行業(yè)建設(建筑)協(xié)會、各國資委管理的建筑業(yè)企業(yè)協(xié)助我會做好此項工作,在本地區(qū)、本系統(tǒng)內選擇若干家典型企業(yè)進行調查統(tǒng)計、征求意見建議。
調研統(tǒng)計表(見附件)、調研分析報告或意見建議匯總請于2006年8月15日前寄送或傳真我會。聯系人:敖軍、陳立軍;
聯系電話:010—62123138;傳真:62172409;Emai1:xmglyf@263.net:
地址:北京市海淀區(qū)中關村南大街48號A座601室;郵編:100081
此函
中國建筑業(yè)協(xié)會工程項目管理委員會
二○○六年七月十二日
附件: 一級建造師通過人員調研統(tǒng)計表
單位名稱 |
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聯系地址 |
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郵編 |
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聯系人 |
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電話 |
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通過人員構成情況 | |||||||
考核認定通
過人員 |
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現擔任項目經理 |
( )名 | ||||
現擔任領導職務 |
( )名 | ||||||
其他(調出等) |
( )名 | ||||||
考試通過人員 |
( )名
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年齡
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46歲(含)以上 |
( )名 | |||
30-45歲 |
( )名 | ||||||
29歲(含)以下 |
( )名 | ||||||
學歷
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本科及以上 |
( )名 | |||||
大專 |
( )名 | ||||||
其他 |
( )名 | ||||||
施工管理
年限 |
8年(含)以上 |
( )名 | |||||
5-7年 |
( )名 | ||||||
4年(含)以下 |
( )名 | ||||||
具有項目
經理資質
證書人數 |
一級 |
( )名 |
在崗人數 |
( )名 | |||
二級 |
( )名 |
在崗人數 |
( )名 | ||||
三級 |
( )名 |
在崗人數 |
( )名 | ||||
對取消項目經理資質行政審批向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過渡的意見、建議 | |||||||
(如本表填寫不下,可另附紙?zhí)顚? |